中亚国家提高教师待遇 保障“窗口那束光”

2019-09-10 11:19 | 达峰网
教师在苏联时期享有受人尊敬的社会地位,中亚国家继承了这一传统,称教师为“照进窗口的那束光”。但偏低的教师工资却与此形成鲜明对比。近来,中亚国家开始采取措施提高教师待遇。

据俄罗斯中央银行关于独联体国家2018年教师月平均工资的统计,俄罗斯教师的收入是417美元,哈萨克斯坦为311美元,吉尔吉斯斯坦为166美元,乌兹别克斯坦为151美元,塔吉克斯坦为140美元。

尽管哈萨克斯坦在中亚国家中“名列前茅”,但实际上教师是该国工资最低的职业之一。据《哈萨克斯坦真理报》报道,全哈共有7014所全日制学校,总计近50万教育工作者,他们的工资只有全国平均工资水平的65%。而幼儿园老师的工资则更低,平均水平只有7.6万坚戈,约合196美元。

工资低导致师资力量严重短缺。以哈萨克斯坦为例,该国实行12年义务教育制,由于教师数量不足,很多学校不得不实行错峰上课,即把不同年级的在校时间错开。

在中亚人口最多的乌兹别克斯坦,教师的“缺口”似更严重。许多教师因工资低而辞职改操他业。为遏住此风,乌总统米尔济约耶夫不惜动用“重典”。他说,凡导致出现这种现象的官员,其罪行等同于叛国罪。可见,该问题已触及到了乌兹别克斯坦的国家战略利益。

哈总统托卡耶夫9月初发表国情咨文时表示,该国教师工资明年将提高25%,未来4年里翻一番。另外,哈议会正在审议《教育工作者地位法》,明确教师工作量,保障教师的薪酬待遇和休假。

乌教育部长舍尔马托夫则于3月份透露,根据米尔济约耶夫总统的决定,最近几年内将把本国教师平均工资提高至1000美元。作为“先行先试”,乌现已提高了边远地区教师的工资:教龄在3年以内工资上涨10%,教龄超过3年半工资上涨20%,教龄超过15年工资上涨50%。

值得注意的是,俄罗斯对于中亚国家的师资短缺问题十分重视。据国际文传电讯报社道,俄罗斯已开始为塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦等中亚国家提供师资支持。例如,今年6月底,俄教育部完成了征召今明两年赴塔吉克斯坦执教人员的工作。俄罗斯政府负责这些教师的工资薪酬、住房保障、医疗保险和往返交通费用等,他们将赴塔教授俄语、数学、物理、化学、生物、信息技术等课程。(完)

热门文章
图文推荐
最新推荐
编辑邮箱:fa4838731@gmail.com | xml地图 | 达峰网移动端
郑重声明:达峰网网站资源摘自互联网,如有侵权,麻烦通知删除,谢谢!