杭州余杭深挖本土人才 百名茶人径山“炫技”

2019-09-28 10:51 | 达峰网

9月27日,杭州余杭区“百行百匠百赛”首届茶艺师创新技能大赛顺利闭幕。本次大赛由杭州市余杭区委人才工作领导小组办公室、余杭区总工会、余杭区人力资源和社会保障局、余杭区财政局联合举办。

“这是余杭区首次举办这样集中性、高规格、大规模的茶业赛事。”主办方表示,作为2019年余杭区“百行百匠百赛”活动的重要赛事之一,本次比赛除了大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,更想进一步宣传余杭深厚的茶文化底蕴,做强做实径山茶品牌,为区域文化的发展助力。同时,为区内优秀人才,搭建一个技能展示平台,进一步提升相关茶艺工作者的技能素质。

“美美与共”茶事盛宴 70茶人“炫技”径山

在26日的初赛上,茶人们通过理论考试和规定茶艺项目,争夺12强名单。初赛以展示径山茶的最佳品质为目的,所以要求选手注重茶艺礼仪、运用科学合理的手法表现茶的冲泡过程,强调技能的发挥与艺术呈现相融合,对于生长于斯、生活于斯、工作于斯的茶人们而言,不仅考验他们对本地径山茶的了解程度,更考验他们的技能水平。

通过初赛,12名茶人过关斩将,闯入决赛。决赛部分要求选手以茶席设计、及自创茶艺为内容,强调选手在工作场景中,对茶艺技能的运用,体现对径山茶文化内涵的理解与艺术化的表现能力,茶席创意理念和视觉呈现,和选手们的舞台表现力一起,成为评委给分的关键点。12为决赛选手,在同台竞技同时,更为现场评委和观众带来了一场沉浸式多感官参与的唯美盛宴。

最终,周颖夺得本次大赛的第一名,被授予“余杭区技能状元”称号,得到10000元奖励;许爱珍和胡欢欢分获第二名与第三名,被授予“余杭区技术能手”称号,分别得到5000元和3000元奖励。楼窈英、何笑晓和黄应平分别获得第四名、第五名和第六名,并被颁发“百行百匠百赛”荣誉证书,各获1000元奖励。所有年龄在35周岁以下的获奖选手,都被授予“青年岗位能手”称号。

高校与地方供促进经济发展 “百行百匠”深挖本土人才

随着乡村振兴战略的持续推进,余杭三农领域已接连出台产业扶持、人才引育等相关政策来“筑巢引凤”,在擦亮径山茶“金名片”的道路上,有了越来越多新鲜力量的加入。

提及余杭的茶文化,径山历史文化源远流长, 不得不提径山,“茶圣著经之地,日本茶道之源”,余杭茶文化的核心在径山,好山好水不仅孕育出“真色、真香、真味”的径山茶,更是千年禅茶文化的历史“壶承”。

茶圣陆羽曾隐居径山双溪将军山麓,并在此撰写了世界上第一部茶学作品——《茶经》,为中国茶文化昌盛昌盛奠定了根底,也为“杭为茶都”提供了前史支撑。此后,经过1200多年的历史传承,新的时代形式下,面对挑战和机遇,做强做实径山茶品牌、进一步宣传余杭茶文化底蕴,人才是关键。

余杭区一直将打造技能人才强区、大力推进技能人才队伍建设放在重要位置,于2018年启动的“百行百匠百赛”系列技能竞赛,到2019年已经连续开展两年。

2019年,“百行百匠百赛”将茶行业也被纳入“百赛”范畴,并精心筹备了本次大赛,在比赛的各个环节,就将弘扬径山茶文化、做强径山茶品牌的概念融入其中。为了鼓励辖区内优秀人才踊跃参与,主办方设置了丰厚的奖项和奖励政策,并邀请了浙江树人大学现代服务业学院为比赛提供技术支持,保证比赛的专业性和严谨性。浙江树人大学,多年来致力于服务地方经济建设,通过与地方政府的合作并良性互动,不断创新合作模式,在此方面积累丰富的经验,此次,双方将通过比赛,一起为余杭打造一支“知识型、技能型、创新型”茶产业发展队伍,培育选树行业精英,进一步发挥余杭工匠、技能状元、技术能手及职业技能带头人等优秀人才的引领示范作用。

“这次比赛,让我们这些从业者,看到了行业的前景,和职业的希望。”一名参赛选手表示,通过参加比赛,不仅增进了同行间的交流,也获得了技能进阶的机会。

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