还在聊996?其实互联网企业早就7X24项目制了!

2019-04-15 10:09 来源:达峰网


说起这些年科技的变化与升级,我们每个人都能感受得到。只是,我们并不知道,我们所有享受的科技进步,都是由一个个与我们一样的普通人在后面,不辞辛劳地以超出常人很多倍的工作时长来完成的。人们惊艳于华为手机这些年的飞速成长,也乐于看到阿里云垄断了50%以上的云端服务器,只是,在这些背后,是一个个年轻奋进而又痛苦的新互联网民工的功劳。

就在刘强东对兄弟们大下杀手,大谈自己“8116+8”工作制的同时,被奉为神话的马云也因996是福报、这就是生活的言论被网友吐槽不断,殊不知,这些都是外行人对于对于内行人的抱怨,真正的互联网企业门里人表示,早在3年前,我们就已经吃睡在公司了。

小雅是某互联网海外上市的独角兽企业2015年入职的前端工程师,是为数不少的想在编程行业崭露头角的女程序员之一。由于之前缺乏进入头部企业的经验,HR部门给小雅的入职定级是工程师助理级,薪金是比之前的小公司翻了一番,底薪也有15K了。刚刚入职,小雅发现与自己同一天入职的一共有6位员工,自己只是这一批社招里的一员。

这些新招的员工被编近准备新上的项目,整个的开发周期只给了2个月,而按照正常的周期,这样10个人的团队,即便组织有序,能推出测试版也需要半年时间。项目启动的那天,有个简单的仪式,小雅见到了无数次在网上见到的大老板,老板表示,竞争对手已经在研发了,我们只有抢在前面,才能抢占市场先机,各位就辛苦一段时间吧,完成之后我给各位发三薪。

老板讲完话,部门领导就通知,各位同学回去跟家人都说一下,要上项目,把行李和生活用品都搬过来,公司条件有限,准备了10张行军床,一会去行政那领一下。小雅就这样,稀里糊涂地没白天没黑夜的拼了50多天,哪有什么男女之别?坐着坐着睡着了,等后半夜醒了,旁边的男同事光着膀子睡得正香。整整50多天没有回家,公司也没有宿舍,每天在公共浴室里洗漱,真真是7乘24小时工作,只要你醒着,就得接着干,没有休息。有人病倒了,出去输点液就回来接着干。50多天后,工作量已经完成了95%,突然市场发生变化,公司决策这个项目停止不做了,全部项目组成员进入绩效考核程序。最终,剩下的5个与小雅同时招进来的5个男孩都以未通过试用期被开除,小雅可以转岗BD或等待内部竞聘,等待竞聘期间工资停发,直到有新的部门接收。

996,只是部分人对于这个行业的想象而已,对于很多企业来说,后半夜下班已经成为了一种文化。我们经常看到一些大佬发微博,表示凌晨几点从公司出来,楼上依然灯火通明,大佬发个感慨,底下一片叫好之声。这么想来,哪有什么996是凌晨下班的?这不就是12X12?7X24?

不知道你对互联网行业的这种加班文化和狼性文化怎么看,我们一起来聊聊吧!
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