合肥高新区银杏社区党总支“三个强化”抓实党

2019-07-08 08:28 | 达峰网

 

合肥高新区银杏社区党总支,以严把发展党员政治关,从严教育管理监督党员为抓手,深入推进基层党组织标准化规范化建设, 扎实开展党支部建设提升行动,严肃党的组织生活, 严格落实“三会一课”和主题党日等基本制度,认真落实市委加强基层党建、完善基层治理“1+8”文件精神。

强化日常教育培训,锤炼党员党性。坚持把党性教育摆在突出位置,着力提升党员干部的思想理论水平。一是拓展党性教育内容。以建党98周年为契机,开展了“重温党的历程”和“重温入党誓词”为主要内容的“两个重温”活动,通过回顾党的奋斗历程、观看红色革命影像资料、组织重新宣誓等活动来感染广大党员,真正达到了入脑入心的效果。二是搭建新兴媒体传播渠道。通过微信群、QQ群定期发布党的重大方针政策、领导讲话等信息,收集党员意见和建议。通过传播思想、实时交流、网络问政等,让社区“两委”干部在为群众解决实际问题的同时强化了宗旨意识,增强了群众观点。三是创新党性教育手段。开展了“书记上党课”活动,强化了党员的党性意识,提升党组织的凝聚力,激发党员干事创业的激情。

强化党员作用发挥,树立良好形象。认真开展“不忘初心,牢记使命”学习教育,引导社区广大党员在日常工作中发挥模范作用。一是开展“1+1”帮扶活动。即一个党员联系帮扶一户贫困群众,定期到帮扶对象家走访慰问,为帮扶对象送政策、送信息、送服务,解决生活中的实际难题。二是开展志愿者活动。党员志愿者到服务区清理卫生,提升了社区整体环境质量;组织开展书画、演出等文体活动,丰富群众的业余生活和精神世界;向贫困党员捐赠米面油等生活必需品,解决他们的生活困难等,受到社区居民的一致好评。

强化党员入党管理,提升队伍素质。进一步规范党员发展工作,在处置不合格党员工作的基础上,抓住入口、防滑、出口三个关键环节,创建了党员“全程管理模式”。一是把好党员队伍“入口关”。实行“民主测评、上级预审、实名投票、全程公示、责任追究”五制工作法,防止了公式化和简单化,确保了发展党员的质量;二是把好党员思想“防滑关”。坚持规范组织生活、强化教育培训、开展主题活动等,着重解决思想入党问题,强化理想信念这条主线,引导树立坚定的政治立场;三是畅通不合格党员“出口”关。进一步完善了民主评议机制、明确处置标准、规范处置程序等。

 
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